La igualdad de género, en el centro del trabajo de CGLU

En ocasión de la décima edición de la reunión internacional anual de Cités Unies France, que llevó el título de “Reuniones sobre la acción internacional de los gobiernos locales” y que se celebró los días 2 y 3 de julio de 2019 en París, CGLU organizó una sesión sobre igualdad de género.

En esta sesión especial se dieron cita unos 30 participantes, quienes tuvieron la oportunidad de debatir acerca de la Estrategia Global de Género de CGLU y su plan de acción, la dimensión de igualdad de género del Congreso de Durban y los preparativos para la contribución de CGLU a las reuniones de Beijing+25 que tendrán lugar en marzo de 2020. 

La reunión comenzó con una breve introducción por parte de Emilia Saiz, Secretaria General de CGLU, quien recordó la importancia de no perder de vista la diversidad de realidades y perspectivas de los miembros a la hora de dar forma a las prioridades estratégicas de CGLU, como es el proceso de construcción de una visión sobre igualdad de género. Destacó el compromiso con la inclusión de miembros de todas las regiones del mundo en este proceso, y confirmó la implicación de las Secciones en el desarrollo de las políticas.

La sesión de trabajo brindó la oportunidad de dialogar sobre la estrategia global de género de CGLU, que se basa en dos pilares fundamentales: el pilar institucional, destinado a desarrollar la integración de la perspectiva de género y a promover actividades de igualdad de género dentro de la red y entre sus diferentes áreas; y el pilar político, destinado a aumentar la participación de las mujeres en los órganos de gobierno y de toma de decisiones a nivel local. 

La reunión contó con la presencia del Presidente de la Comisión de Igualdad de Género de CEMR, quien acogió de muy buen grado el desarrollo de la estrategia e hizo hincapié en la necesidad de implicar a los hombres en el plan de acción, así como de alinear la estrategia con los acuerdos internacionales existentes con los que CGLU se ha comprometido previamente.

Los participantes dialogaron sobre el plan de acción para 2020, que debería poner en práctica la estrategia y proporcionar un marco de seguimiento que permitiría su evaluación.

Los miembros recordaron la necesidad de asegurar la armonización de los planes de trabajo de la Organización con las reuniones de Beijing+25, que tendrán lugar en marzo de 2020.

La Asociación de Asociaciones y Autoridades Locales de Suecia (SALAR) subrayó la necesidad de asegurar que se refleje la perspectiva local en la revisión de Beijing+25, y vio con buenos ojos la oportunidad de organizar un evento especial en Nueva York así como una sesión especial en Durban.

Por último, la sesión permitió a los participantes recibir información acerca de las medidas con perspectiva de género que se están aplicando con vistas al próximo Congreso Mundial de CGLU, que se celebrará en Durban (Sudáfrica) del 11 al 15 de noviembre de 2019. La Secretaria General destacó que es la primera vez que se organiza un Congreso de CGLU a través de una perspectiva de género, desde el contenido y los debates a su estructura general.  

Asimismo, en la reunión se presentaron los avances en el desarrollo de una Carta Africana sobre Igualdad de Género, basada en la Carta Europea y en la declaración global. Este trabajo está liderado por la Federación de Mujeres Electas Locales de África (REFELA por sus siglas en francés), cuenta con el apoyo de las Secciones europea y africana de CGLU y se puso en marcha en París con un primer comité de redacción que definió las líneas principales de la Carta y la metodología de trabajo.