CGLU hace de marzo el mes del liderazgo feminista local

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, CGLU tiene el orgullo de anunciar una serie de materiales y actividades que tendrán lugar durante este apasionante mes para la agenda de la igualdad.

El Día Internacional de la Mujer es un momento para reflexionar sobre los avances y celebrar los logros, así como para recordar las desigualdades y la continua relevancia del movimiento por los derechos de las mujeres. CGLU, como movimiento impulsado por la igualdad, transmitirá la fuerza del Movimiento Feminista Municipal Mundial como conductor de ciudades inclusivas y solidarias.

Las mujeres han estado y siguen en la vanguardia de la respuesta a la pandemia, representando la mayoría de las trabajadoras de los cuidados, al frente de la prestación de servicios públicos y en los sectores informales. Desde el estallido de la COVID-19, CGLU está llamando la atención para el impacto desproporcionado de las crisis en las mujeres y las niñas, y la necesidad urgente de desarrollar respuestas sensibles al género en las ciudades y los territorios.

En el proceso de elaboración del Pacto por el Futuro que nuestra Organización ha recibido el mandato de desarrollar, resulta crucial llevar a todos los actores a la mesa de toma de decisiones. Las voces de las mujeres y las niñas son a menudo dejadas de lado en las decisiones que afectan a sus propias vidas. Es fundamental reforzar el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres a nivel local en la recuperación de la pandemia, así como establecer la participación de las mujeres en la vida pública como una condición crítica al futuro que nuestras comunidades imaginan. 

Como señala nuestro decálogo de CGLU para la era de la COVID, la solidaridad ha sido una fuente de seguridad en los últimos meses y es crucial, ahora, abordar y poner fin a las desigualdades persistentes. En este sentido, la Organización Mundial promoverá la fuerza transformadora de un municipalismo feminista y las experiencias de nuestras lideresas que han desplegado su visión de la solidaridad en tras la COVID y más allá, de cara a la 65ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW 65), y a los Foros Generación Igualdad en Ciudad de México y París.

El 65º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW65) tendrá lugar del 15 al 26 de marzo de 2021, bajo el lema " La participación plena y efectiva, y la toma de decisiones en la vida pública de las mujeres, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas". Como parte de este hito, CGLU reunirá al colectivo para participar en las sesiones oficiales de la CSW65 y en los Días de los Gobiernos Locales y Regionales (17, 19, 22 y 23 de marzo - calendario más abajo).

El mes concluirá con el Foro Generación Igualdad en México, del 29 al 31 de marzo. CGLU es Generación Igualdad y forma parte de esta iniciativa con otras partes interesadas, haciendo hincapié en el papel único de los gobiernos locales y regionales para alcanzar la igualdad de género. En México, CGLU convocará el Foro de Gobiernos Locales y Regionales el 30 de marzo para fomentar un mayor compromiso del colectivo en la convocatoria hacia la acción y el marco que resultará de los Foros Generación Igualdad.

"De cara a la co-creación de nuestro Pacto por el Futuro, la movilización de marzo supondrá una valiosa contribución y un impulso renovado al compromiso con la Generación Igualdad. El ámbito local es la cuna del liderazgo feminista y de las mujeres. El colectivo de los Gobiernos Locales y Regionales está volcado en situar los cuidados en el centro de la agenda de nuestras ciudades y territorios" - Emilia Saiz, Secretaria General de CGLU, que actúa como Copresidenta de la Coalición de Acción del Foro Generación Igualdad sobre Movimientos y Liderazgo Feminista.

CGLU aboga por una mayor participación de las mujeres y líderes feministas en los procesos de toma de decisión hacia una recuperación sostenible, inclusiva y justa. Por un nuevo modelo que sitúe los cuidados en el centro, reconociendo el valor del trabajo y las trabajadoras y los trabajadores de los cuidados, que aborde la informalidad y contribuya a la erradicación de la violencia y las desigualdades de género.

Teniendo en cuenta lo anterior, CGLU se complace en difundir:

Es hora de reunir a las y los líderes locales y regionales feministas para acabar con la violencia de género, la discriminación y la infrarrepresentación de las mujeres en nuestras ciudades y territorios.

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